Еще в среду (до общения с председателями профкомов предприятий) руководство Метинвеста вело речь о том, что летнего отдыха на объектах компании (пансионатах, базах и детских центрах) априори не должно быть. По причине карантина, а значит и весьма больших рисков для здоровья работников, их семей и детей, поехавших на отдых.
Поэтому всем сотрудникам, взявшим опцию ИСП на летний семейный отдых и оздоровление детей в ДЗОиО, предлагается на выбор один из двух вариантов:

- перенести семейный отдых или оздоровление ребенка на следующий год;

- получить материальную помощь за несостоявшийся нынешним летом отдых.

За его потерю выплатить 3 тыс.грн., индивидуального (когда сотрудник собирался ехать один без семьи) – 1 тыс.грн., а за неоздоровление ребенка в ДЗОиО "Солнечный" – 1500 грн.

Однако по настоянию абсолютного большинства председателей профкомов данная концепция была откорректирована.

Руководство компании согласилось с тем, что при появлении разработанных Минздравом рекомендаций об условиях работы объектов отдыха и пребывания там посетителей будет рассмотрена возможность их открытия в июле – августе.

Что касается июня, то объекты "Здравницы Плюс", равно как и других аналогичных предприятий компании, работать не будут. И сие уже факт.

Таким образом, у члена профсоюза, взявшего, например, опцию ИСП на оздоровление ребенка, на сегодняшний день возможен выбор одного из трех действий:

- сразу согласиться на материальную помощь вместо отдыха ребенка;

- написать заявление о переносе поездки в ДЗОиО на 2021 год;

- подождать июля - августа и при открытии "Солнечного" отправить туда ребенка;

- ну а ежели сей объект не откроется, то после этого выбрать вариант из матпомощи или отдыха в 2021 году.

Когда у работника опция на оздоровление ребенка в первом заезде, то у него количество вариантов такое же. Ведь вполне вероятно, что многие родители изначально примут решение не отправлять своих детей в "Солнечный", дабы не рисковать их здоровьем...

А вот у тех членов профсоюза, которые обладают опциями на семейный отдых в июне, вероятность попасть на объекты "Здравницы Плюс" отсутствует напрочь (ведь они в этом месяце работать не будут). А в другой период поездка не состоится вследствие того, что уже заканчивается отпуск.

Как следствие и выбор сузится до двух вариантов: перенести опцию на следующий год или получить материальную помощь в размере 3 тыс.грн.

К слову, принимая решение о переносе семейного отдыха на 2021 год, надо быть абсолютно уверенным в том, что отпуск в летний период предоставят еще раз. Ибо согласно Колдоговору работодатель обязан чередовать работнику отпуска по временам года. Посему получить таковой два года подряд летом маловероятно. Ежели, конечно, работник не относится к числу лиц, которым законодательством предоставлено право на отпуск в любое удобное для них время.

На наш взгляд, не следует исключать возможные нюансы с реальностью отдыха в июле – августе.

Первая. Кабмин оставляет карантинные ограничения после 22 июня. Следовательно, ни пансионаты, ни базы отдыха, ни ДЗОиО не смогут принимать то количество посетителей, которое определено их паспортами. Ибо придется обеспечивать соблюдение рекомендаций по социальной (безопасной) дистанции в помещениях, обеденных залах, на пляже. Равно как и исполнять требования по загрузке автобусов, которыми предстоит добираться на отдых. Значит оказаться на отдыхе смогут далеко не все.

Вторая. Значительная часть членов профсоюза примет решение о переносе отдыха или получении материальной помощи. Тогда у работодателя (даже в случае снятия карантинных ограничений) не будет надобности открывать объекты отдыха. По крайней мере, аргументировать этим нецелесообразность ввода в работу пансионатов, баз отдыха и ДЗОиО.

И еще. Весьма полезная для членов профсоюза информация.

Когда управляющая компания запускала программу ИСП с опциями на семейный отдых и оздоровление детей, мы уведомляли руководство Метинвеста о том, что у "Здравницы Плюс" не будет возможности обеспечить этим благом всех обладателей таких опций (на комбинатах имени Ильича, "Азовстали", МПС и МРМЗ). Так как реальный спрос существенно превышает количество мест в пансионатах, базах отдыха и в "Солнечном". Буквально несколько цифр, подтверждающих наши доводы.

Например, летом 2019 года мы отправили на отдых в пансионаты 2432 члена профсоюза с семьями. А в 2020 году по взятым отдыхающим опциям в пансионаты "Азовье", "Металлург", "Смена" и "Вертикаль" планирует поехать 5423 человека. При том, что эти объекты за все лето способны принять не более 5 тысяч человек. Но туда кроме работников комбината должны попасть азовстальцы, мпсники и мрмзешники.

Поэтому, общаясь в минувшую среду и четверг, в очередной раз доказывали руководству компании, что в ИСП могут быть только те опции, которые гарантируют любому их взявшему, обязательное исполнение. Иной подход попросту недопустим.