Согласно решению хозрасчетной комиссии с февраля 2021 года будет изменен показатель премирования для сотрудников отделения конвертерного цеха по демонтажу, управлений автоматизации, внутренних коммуникаций, испытаний, контроля качества, складского хозяйства, дирекции по охране труда, ЦРБ, ЦЭТЛ и управления комбината.
Дело в том, что ранее одним из показателей для получения премии был "хозрасчетный результат деятельности подразделений основного производства". При том, что ни один сотрудник вышеуказанных управлений никоим образом не мог влиять на результаты хоздеятельности технологических цехов.

Следовательно, существовавший порядок премирования был не совсем и правильным, и корректным. Поэтому-то и принято решение о введении более объективного и справедливого показателя.