Министерством социальной политики Украины утверждены нормы рабочего времени на 2015 год.

Они расчитаны исходя из требований трудового законодательства (часть первая статьи 50 КЗоТ Украины) о том, что нормальная продолжительность рабочей недели с двумя выходными в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности ежедневного рабочего времени (за исключением сокращения продолжительности времени работы накануне праздников и предоставления дополнительных дней отдыха, когда таковые приходятся на субботу или воскресенье) не должна превышать 40 часов.

Таким образом, продолжительность рабочего времени в 2015 году при 40-часовой неделе составит 2004 часа.

При этом месячная норма будет:

Согласно статье 73 КЗоТ Украины в 2015 году работа не производится в такие праздничные и нерабочие дни:

1 января - Новый год;
7 января - Рождество Христово;
8 Марта - Международный женский день;
12 апреля - Пасха;
1 и 2 Мая - День международной солидарности трудящихся;
9 Мая - День Победы;
31 мая - Троица;
28 июня - День Конституции;
24 августа - День независимости Украины.

Учитывая, что ряд праздничных дней приходится на субботу или воскресенье, то дополнительные выходными днями будут:

9 марта; 13 апреля; 4 и 11 мая; 1 и 29 июня.