Учитывая, что все технологические цеха в феврале перевыполнили планы производства, то решения хозрасчетной комиссии о премировании сотрудников принимались без каких-либо проблем.

Персонал аглофабрики заработал премию в размере 43,7 ÷ 45,4 процента, доменного - 39,6 ÷ 42,2 (а на участке разливочных машин – 51 процент), конвертерного цеха – от 37,7 до 40,7 процента.

Хорошую премию (42,3 ÷ 46 процентов) получат и рабочие ЛПЦ-1700.

Сотрудникам ЦХП и ЛПЦ-3000 начислят премию в размере 28,5 ÷ 41,9 и 34,6 ÷ 39,9 процентов соответственно.

Работникам ЦПСТ будет выплачена премия от 39,1 до 40,0 процентов, а ИОЦ – 45,0.

В ЦПШ, УЖДТ, ТСЦ, ЦВС, кислородном и газовом цехах, ЦСиП премия составит 31,1 ÷ 31,9 процентов. В ТЭЦ – 26,4, в УАТ – 28,0, а в ЦООНЭ – 42,0 процента.

После изменения показателя премирования разительно изменилась ситуация в ЦМВИ, УКК, управлениях комбината и складского хозяйства, ЦЭТЛ, ЦЛАМ, ЦРБ, газоспасательной станции и отделении конвертерного цеха по демонтажу оборудования. Ибо февральская премия у них – 21,9 процента.