Должностные лица дирекции по персоналу Метинвеста согласились с нашими доводами о необходимости осуществления выплат при увольнении на пенсию тем работникам комбината, которые после остановки производства из-за оккупации Мариуполя, были трудоустроены по переводу на другие активы Компании.

Дело в том, что в Колдоговорах указано, что матпомощь увольняющимся на пенсию зависит от стажа их работы на данном предприятии. Иными словами ильичёвец, отработавший на комбинате 20 лет и в апреле 2022 года принятый по переводу, например, на КАМЕТ-СТАЛЬ (г. Каменское), при увольнении на пенсию в июне нынешнего года не мог бы претендовать на получение денег в размере трёх средних зарплат. Ибо его стаж работы на КАМЕТ-СТАЛИ всего год с небольшим. А для начисления матпомощи даже в минимальном размере (одной средней) надо отработать не менее 7,5 лет.

Учитывая, что изменение места работы сотрудников вызваны исключительно  войной, Компания согласилась с нашим предложением учитывать стаж для таких выплат заработанный  и на ММКИ, и на других активах после трудоустройстве по переводу. То бишь суммированный.

Да, указанный алгоритм учёта стажа распространится на работников "Азовстали", "МРМЗ" и Авдеевского коксохимзавода. Это мы изначально оговорили в письме руководству МИХ.