Этот закон (№2136-IX) был принят 15 марта 2022 года по инициативе  Минэкономики.  Следует признать, что Закон пришелся до сподобы большинству работодателей действующих предприятий, которые на свой розсуд и усмотрение начали не только трактовать его нормы, но и претворять их в жизнь.

Однако разъяснения Минэкономики к Закону (подготовленные после обращения профсоюзов) возвратили слишком ретивых работодателей к реалиям бытия. И они уже не хотят отменять Коллективные договора своими приказами и в одностороннем порядке. Ровно как диктовать рабочим свои условия в организации оплаты труда и порядка предоставления отпусков.