Чуть больше трёх недель назад мы начали обсуждение с должностными лицами Метинвеста одного на наш взгляд весьма важного вопроса. Речь идёт о предусмотренной Коллективным договором выплате материальной помощи работникам, которые увольняются с предприятия в связи с уходом на пенсию. Напомним, что её величина составляет одну, две или три средние зарплаты работника в зависимости от его непрерывного трудового стажа на комбинате. До начала войны реализация этой нормы не вызывала никаких проблем. Однако в марте 2022 года был введён в действие Закон Украины "Об особенностях трудовых отношений в условиях военного положения", наделивший работодателей правом в одностороннем порядке отменять действие пунктов Колдоговора, которые они не могут выполнять из-за форс-мажорных обстоятельств возникших после начала войны.

Как следствие руководство комбината воспользовалось этим и 30 марта 2022 года издало приказ, которым временно (до окончания военного положения) приостановило предоставление ряда социальных гарантий, регламентированных нашим Колдоговором. И в их числе оказалась выплата матпомощи работникам увольняющимся на пенсию.

Да, комбинат (как и "Азовсталь") уже больше года не работает и со всеми сотрудниками с июня прошлого года приостановлено действие трудовых договоров. Но на наш взгляд не гоже оставить без финансовой поддержки рабочих, которые верой и правдой отслужили меткомбинату не по одному десятку лет.

К слову эти выплаты предусмотрены Отраслевым соглашением, которое продолжает действовать (а отменить его априори нельзя) и которое подписано в том числе и Гендиректором Метинвеста.

Понятно, что для выплаты только уже уволенным на пенсию 180 ильичёвцам потребуется найти в метинвестовской казне не менее 6 млн. грн.

Тем не менее мы убеждены, что данный вопрос подлежит решению. При этом допускаем и компромиссные варианты. Например, на первом этапе выплатить матпомощь тем сотрудникам, которые отработали 20 и более лет. А затем всем остальным.

Да, начиная переговоры мы сразу же уведомили представителей работодателя о том, что возобновление пенсионных выплат должно коснуться не только ММКИ, но и сотрудников мариупольских предприятий Компании, которые из-за оккупации города прекратили свою работу, и которые тоже перестали начислять такую материальную помощь.