Настоятельно рекомендую персоналу руководствоваться нормативными документами и требованиями трудового законодательства при решении вопросов, касающихся отсутствия на работе. Для того, чтобы избежать каких-либо проблем, а возможно и более серьезных последствий, неукоснительно следует соблюдать предусмотренную КЗоТ процедуру:

Детальніше...