С 1 апреля 2015 года вступает в силу новая редакция Закона Украины "О пенсионном обеспечении", касающаяся назначения пенсий по возрасту на льготных условиях.
Не смотря на заверения и заявления Министра соцполитики П.Розенко о том, что нововведения существенно не меняют действовавшие ранее условия, однако это совсем не так.

Во-первых, начиная с 1 апреля 2015 года начнется поэтапное увеличение возраста женщин (с 45 до 50 лет) для оформления пенсии по Списку № 1.

Во-вторых, как для мужчин, так и для женщин произойдет увеличение на 5 лет общего стажа работы при уходе на пенсию по Списку № 1. Если сейчас он должен составлять для мужчин 20 лет, а для женщин 15, то к 31 марта 2024 года продолжительность общего стажа будет доведена до 25 и 20 лет соответственно.

В-третьих, с 1 апреля 2015 года начнется поэтапное увеличение возраста женщин (с 50 до 55 лет) для оформления пенсии по Списку № 2. При этом возрастет на 5 лет и общий стаж для женщин и мужчин. С нынешних 20 и 25 лет до 25 и 30 лет с 31 марта 2024 года.

Правда при этом законодатели не изменили стаж работы по Спискам № 1 и 2. Как и ранее он будет составлять по Списку № 1 для мужчин 10 лет, для женщин 7 лет 6 месяцев, а по Списку № 2 – 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин.

Равно как и останется право на оформление льготных пенсий пропорционально отработанному времени в условиях Списков № 1 и 2. Не изменится и порядок для реализации такого права.

1. Как и раньше должно быть отработано по Списку № 1 не менее половины льготного стажа от установленного Законом (напомню, что для мужчин это 10 лет, а для женщин 7 лет 6 месяцев).

2. Уменьшение возраста ухода на пенсию исчисляется от 60 лет (как для мужчин, так и для женщин):
мужчинам - на 1 год за каждый полный год работы по Списку № 1,
женщинам - на 1 год 4 месяца за каждый полный год работы по Списку № 1.
Указанное изменение пенсионного возраста женщинам будет применяться и в период увеличения их возраста (с 45 до 50 лет) выхода на пенсию.

3. Работникам, которые не имеют полного стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, необходимого для назначения пенсии по Списку № 2 (12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин), но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при наличии предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных основаниях назначаются с уменьшением общего пенсионного возраста (60 лет):
мужчинам - на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы,
женщинам - на 1 год 4 месяца за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам будет применяться также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021 года.

До достижения 50-летнего возраста право на пенсию по возрасту по Списку № 1 имеют женщины 1975 года рождения и старше после достижения ими:
45 лет - по 31 марта (включительно) 1970 года рождения;
45 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года рождения;
46 лет - с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года рождения;
46 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года рождения;
47 лет - с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года рождения;
47 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года рождения;
48 лет - с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года рождения;
48 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года рождения;
49 лет - с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974 года рождения;
49 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года рождения;
50 лет - с 1 октября 1974 года по 31 декабря 1975 года рождения.

При отсутствии общего стажа работы, необходимого для назначения пенсии по Списку № 1 (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), в период до 1 апреля 2024 года пенсия будет назначаться при наличии стажа работы:
- с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года - не менее 20 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года - не менее 21 года для мужчин и не менее 16 лет для женщин;
- с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года - не менее 21 года 6 месяцев для мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года - не менее 22 лет для мужчин и не менее 17 лет для женщин;
- с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года - не менее 22 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года - не менее 23 лет для мужчин и не менее 18 лет для женщин;
- с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года - не менее 23 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года - не менее 24 лет для мужчин и не менее 19 лет для женщин;
- с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года - не менее 24 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев для женщин;

До достижения 55-летнего возраста право на пенсию по возрасту по Списку № 2 имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими:
50 лет - по 31 марта (включительно) 1965 года рождения;
50 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года рождения;
51 год - с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966 года рождения;
51 год 6 месяцев - с 1 апреля 1966 года по 30 сентября 1966 года рождения;
52 года - с 1 октября 1966 года по 31 марта 1967 года рождения;
52 года 6 месяцев - с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года рождения;
53 года - с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968 года рождения;
53 года 6 месяцев - с 1 апреля 1968 года по 30 сентября 1968 года рождения;
54 года - с 1 октября 1968 года по 31 марта 1969 года рождения;
54 года 6 месяцев - с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года рождения;
55 лет - с 1 октября 1969 года по 31 декабря 1970 года рождения.

При отсутствии общего стажа работы, необходимого для назначения пенсии по Списку № 2 (30 лет для мужчин и 25 лет для женщин), в период до 1 апреля 2024 года пенсия будет назначаться при наличии стажа работы:
- с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года - не менее 25 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года - не менее 26 лет для мужчин и не менее 21 года для женщин;
- с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года - не менее 26 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 21 года 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года - не менее 27 лет для мужчин и не менее 22 лет для женщин;
- с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года - не менее 27 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года - не менее 28 лет для мужчин и не менее 23 лет для женщин;
- с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года - не менее 28 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев для женщин;
- с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года - не менее 29 лет для мужчин и не менее 24 лет для женщин;
- с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года - не менее 29 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев для женщин.