Вступил в действие Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о предоставлении равных возможностей матери и отцу в уходе за ребенком".

Теперь согласно статьи 77³ КЗОТ Украины одноразовый оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) при рождении ребенка предоставляется работникам, а именно:

1. мужу, жена которого родила ребенка;

2. отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, при условии, что они совместно проживают, связаны совместным бытом, имеют взаимные права и обязанности;

3. бабушке или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком, мать или отец которого является одинокой матерью (одиноким отцом).

Отпуск при рождении ребенка предоставляется только одному из лиц указанных в пунктах 1,2 и 3.

Законодатель предоставил право отцу ребенка брать отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего или шестилетнего возраста (статья 179 КЗОТ Украины).

Соответствующие изменения внесены и в Закон Украины "Об отпусках", которые наделяют правом и отца, имеющему двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью на дополнительный оплачиваемый отпуск (статья19).