Ровно полгода назад, выполняя домашние работы, получил бытовую травму один из работников управления автоматизации.

И почти за все это время ему не начисляют пособие из Фонда социального страхования.

А все дело в том, что:

  • во время получения бытовой травмы работник находился в нетрезвом состоянии (т.к. согласно документам при поступлении в лечебное учреждение его опьянение составляло 0,43 промилле);
  • у работодателя есть два документа: копия и оригинал одного и того же больничного листа. На копии (сделанной при изначальной сдаче администрации листка нетрудоспособности) нет отметки о пребывании работника в нетрезвом состоянии. Равно как и о том, что сотруднику рекомендовано приступить к работе 21 июля.

На оригинале же есть записи, как о нетрезвости, так и надобности начала трудовой деятельности с 21 числа. То есть больничный лист согласно действующему законодательству де-факто закрыт. И это подтверждается ещё одним фактом: предоставлением администрацией цеха работнику пятидневного отпуска с 21 июля.

Ну а дальше происходит следующее: 26 июля работник идет в другое лечебное учреждение и оформляет новый больничный лист. Который впоследствии неоднократно продлевался. Вплоть до 17 декабря.

Логика части членов комиссии социального страхования комбината такова: если на первом больничном листе указана нетрезвость пациента, то она автоматически распространяется на все последующие листки нетрудоспособности. Следовательно, ни один из них не подлежит оплате.

Видение же ситуации представителями профсоюзной организации в комиссии совершенно иное.

Да, первый листок нетрудоспособности (с 12 по 21 июля 2021 г.) действительно не подлежит оплате. Что касается всех остальных, то по ним должно быть начислено и выплачено пособие.

Мы исходим из того, что медики сделав запись о выходе сотрудника на работу 21 июля подтвердили факт завершения лечения травмированного. Это, во-первых. Косвенно сие подтвердил и работодатель, предоставив работнику отпуск и произведя ему соответствующие отметки в табеле учёта рабочего времени. Это, во-вторых.

Дабы расставить точки над “і” в этой весьма длительной проблеме мы подготовили и отправили соответствующее обращение руководству Фонда социального страхования Украины.