Без малого две недели потребовалось нам, дабы найти решение проблемы, возникшей у сотрудницы ЦВС Коваленко И.Е.

Она в 2019 году была трудоустроена в цех по направлению Центра занятости на должность машиниста крана (крановщица). При этом, согласно имеющихся у Инги Евгеньевны документов, у нее квалификация “машинист крана металлургического производства”.

На это несоответствие должности и квалификации обратили внимание специалисты дирекции по охране труда и предложили руководству цеха направить Коваленко И.Е. на обучение, дабы она получила квалификацию, предусмотренную штатным расписанием. Обучение Инга Евгеньевна прошла, а вот со сдачей экзамена не заладилось. Его она не смогла сдать трижды.

А коль не сдала экзамены, то администрация не вправе  допускать сотрудницу к работе на кране. Кроме того, у работодателя появились формальные основания для отправки работницы в простой без какой-либо оплаты.

Дабы этого не допустить, мы  разъяснили ситуацию И. Коваленко. Благо, что на тот момент была вакансия машинистки шлаковой насосной, и руководство цеха предложило эту точку Инге, которая приняла данное предложение и уже оформила перевод.