Общая информация
  • Регистрация

Временами возникает такое ощущение, что некоторые работники считают за доцільне поучаствовать в организуемых ими же экспериментах с контролерами охраны. Суть их до боли проста как по подготовке, так и по проведению. Для этого надобно накануне принять ту или иную дозу спиртного и, будучи в технически неисправном состоянии, попытаться "просочиться" через проходную. Затем, оказавшись пойманным, посетить здравпункт и написать в объяснительной, что 2,38 промиле возникли после потребления того или иного медпрепарата. А когда организм очистится от "лекарственных доз" вместе с женами, родителями и детьми заниматься поиском и виноватых в провале эксперимента, и того, кто сможет урегулировать проблему.

В соответствии с приказом генерального директора комбината до середины декабря на базе ремонтных цехов, подведомственных главному механику и главному энергетику, будут созданы новые структурные подразделения:

Довольно часто у работников возникают вопросы, касающиеся правильности или обоснованности расчета средней заработной платы. Дабы каждый, у кого возникают сомнения, мог самостоятельно проверить её начисление, необходимо знать следующее.

Во вторник состоялся внеочередной Пленум профсоюза металлургов и горняков. Его проведение было вызвано заявлением председателя В.Казаченко об освобождении от должности в связи с уходом на пенсию из-за ухудшения состояния здоровья. Как следствие, необходимостью решения вопроса о том, на кого из членов центрального комитета возложить исполнение полномочий председателя до очередного съезда.

Рассматривая заявление мастера бывшего фасонносталелитейного цеха комбината (который с 1 октября отошел в Мариупольский ремонтно-механический завод, причем вновь созданный литейный цех объединил ФСЛЦ с фасоннолитейным) Драгунова С.Н. о правомерности его наказания (распоряжением начальника цеха он лишен 50 процентов премии за сентябрь), мы установили, что по формальным признакам оно может быть отменено.

Согласно порядку введения в действие Закона Украины "Об отпусках", принятого Верховной Радой 15 ноября 1996 года, предусмотрено сохранение за работниками отпуска ранее установленной общей продолжительности.

Правом пользоваться отпуском большей продолжительности наделен персонал на все время его работы на данном предприятии на должностях, профессиях, работах, что давали им право на этот отпуск, и при наличии условий, при которых он предоставлялся.

Наши координаты

87504, Украина, г.Мариуполь, ул.Семашко, 16
Телефон: (0629) 56-46-27
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в сети

youtube  googleplus

S5 Box

Авторизация

Регистрация

*
*
*
*
*
*

Fields marked with an asterisk (*) are required.