Общая информация
  • Регистрация

mp 20130731

Как правило, решения ВКК, которыми устанавливаются ограничения в дальнейшей работе по профессии, вызывают вполне предсказуемую реакцию у работников. Однако руководители структурных подразделений, получив заключения медиков, обязаны исполнить изложенные в них рекомендации. И ежели в документе указано, что запрещена работа в шуме, на высоте, в контакте с промышленными аэрозолями, с длительным пребыванием на ногах, с физическими перегрузками и т.д., то администрация не наделена правом действия на свое усмотрение. Она должна предоставить работу, которую сотрудник может исполнять, не ухудшая свое здоровье.

В связи с обращениями работников предприятия за разъяснениями, касающихся содержа-ния Меморандума о взаимопонимании между Кабинетом Министров и предприятиями горно-металлургического комплекса, мы предложили сделать это председателю профсоюза металлургов и горняков В.Казаченко. Дело в том, что данный документ вместе с представителями металлургических компаний подписан и профсоюзом ГМК.

Настоятельно рекомендую персоналу руководствоваться нормативными документами и требованиями трудового законодательства при решении вопросов, касающихся отсутствия на работе. Для того, чтобы избежать каких-либо проблем, а возможно и более серьезных последствий, неукоснительно следует соблюдать предусмотренную КЗоТ процедуру:

Управлению безопасности и контроля направлены предложения для внесения изменений в Положение о внутриобъектовом режиме на комбинате, утвержденном приказом № 220 от 22.05.2013 года.

Наши координаты

87504, Украина, г.Мариуполь, ул.Семашко, 16
Телефон: (0629) 56-46-27
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в сети

youtube  googleplus

S5 Box

Авторизация

Регистрация

*
*
*
*
*
*

Fields marked with an asterisk (*) are required.