Правовая защита
  • Регистрация

После издания приказа "Об утверждении и введении в действие Положения о материальной ответственности" участились обращения руководителей структурных подразделении в профком комбината за согласием на заключение договоров о коллективной (бригадной) материальной ответственности РСС.

Учитывая, что в последнее время рабочие довольно часто задают вопросы, касающиеся разделения отпуска на части, то считаем нужным дать разъяснения о регламентированном законодательством порядке таких действий.

Проверкой фактов, изложенных в заявлении работницы кислородного цеха Беспалой Г.Н., установлено, что она действительно, вследствие несвоевременного информирования специалистами пенсионного отдела управления персоналом, оформила пенсию на три месяца позднее, чем фактически наступившее право на таковую. Сейчас уже практически невозможно установить, какие пояснения Галине Николаевне давали специалисты отдела, чем они руководствовались, говоря ей о том, что пенсию следует оформлять в октябре, а не в июле.

Многодетная семья – это семья, в которой супруги состоят в зарегистрированном браке, проживают совместно и воспитывают троих и более детей. Многодетной семьей считается и та, в которой один из родителей (отец или мать) проживает с тремя и более детьми и самостоятельно воспитывает их. В состав многодетной семьи включаются также дети, обучающиеся на дневной форме обучения в общеобразовательных, профессионально - технических и высших учебных заведениях до окончания учебы, но не более чем до достижения ими 23-х лет.

Правовые основы занятости населения Украины и его защиты от безработицы, а также гарантии государства в реализации гражданами права на труд определяются Законом Украины «О занятости населения». Кроме того, Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" предусмотрено материальное обеспечение при наступлении таковой.

Рассматривая заявление уборщицы служебных помещений ООО "УОПТ - Сервис" Деминовой А.Н., мы установили, что руководство предприятия вопреки требованиям законодательства не предоставило ей ежегодный отпуск до ухода в отпуск по беременности и родам. Хотя согласно части второй статьи 20 Закона "Об отпусках" "к отпуску по беременности и родам собственник или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить ежегодный отпуск независимо от продолжительности её работы в текущем рабочем году".

Наши координаты

87504, Украина, г.Мариуполь, ул.Семашко, 16
Телефон: (0629) 56-46-27
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в сети

youtube  googleplus

S5 Box

Авторизация

Регистрация

*
*
*
*
*
*

Fields marked with an asterisk (*) are required.