Правовая защита
  • Регистрация

Многодетная семья – это семья, в которой супруги состоят в зарегистрированном браке, проживают совместно и воспитывают троих и более детей. Многодетной семьей считается и та, в которой один из родителей (отец или мать) проживает с тремя и более детьми и самостоятельно воспитывает их. В состав многодетной семьи включаются также дети, обучающиеся на дневной форме обучения в общеобразовательных, профессионально - технических и высших учебных заведениях до окончания учебы, но не более чем до достижения ими 23-х лет.

Правовые основы занятости населения Украины и его защиты от безработицы, а также гарантии государства в реализации гражданами права на труд определяются Законом Украины «О занятости населения». Кроме того, Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" предусмотрено материальное обеспечение при наступлении таковой.

Рассматривая заявление уборщицы служебных помещений ООО "УОПТ - Сервис" Деминовой А.Н., мы установили, что руководство предприятия вопреки требованиям законодательства не предоставило ей ежегодный отпуск до ухода в отпуск по беременности и родам. Хотя согласно части второй статьи 20 Закона "Об отпусках" "к отпуску по беременности и родам собственник или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить ежегодный отпуск независимо от продолжительности её работы в текущем рабочем году".

В течение трех недель мы проводили проверки правомерности распоряжений руководителей структурных подразделений о привлечении персонала к дисциплинарной ответственности и снижении размера премий по результатам работы.

Данный вопрос урегулирован статьями 25, 26 Закона Украины «Об отпусках» и пунктами 8.21, 8.22, 8.23 Коллективного договора.
Отпуск без сохранения заработной платы (по общему правилу) предоставляется работнику по семейным обстоятельствам и другим причинам на срок не более 15 календарных дней в год. Конкретная продолжительность отпуска и период его предоставления определяется соглашением между работником и руководителем структурного подразделения.

В связи с обращениями работников считаем необходимым пояснить предусмотренный трудовым законодательством порядок продления ежегодного отпуска в случае временной нетрудоспособности, наступившей во время отдыха.

Наши координаты

87504, Украина, г.Мариуполь, ул.Семашко, 16
Телефон: (0629) 56-46-27
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в сети

youtube  googleplus

S5 Box

Авторизация

Регистрация

*
*
*
*
*
*

Fields marked with an asterisk (*) are required.