Правовая защита
  • Регистрация

Очевидно, мало кто из работников обращал внимание на то, что трудовое законодательство регламентирует только доплату за работу в ночное время. И в этом документе нет понятия об оплате в повышенных расценках работы в вечернее время.

По просьбе машинистки эксгаустера В.Стадник, которой было отказано в предоставлении заграфикованного на март отпуска, и слесаря Г.Цветковского, которому насчитали всего два дополнительных дня отпуска за работу во вредных условиях труда, мы проверили законность действий администрации.

В связи с тем, что в последнее время довольно часто стали возникать вопросы, касающиеся временного перевода на работы, не обусловленные трудовым договором, то считаем необходимым дать разъяснения.

Обращаю внимание работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение и компенсации (доплаты и дополнительные отпуска) за работу во вредных и тяжелых условиях труда, на утвержденный приказом № 707 от 11.09.2015 года Порядок учета фактически отработанного в таких условиях времени.

В связи с тем, что совсем скоро администрации структурных подразделений начнут формировать графики отпусков на 2016 год, считаем необходимым напомнить работникам о предоставленном им Законом Украины "Об отпусках" и Коллективным договором праве на таковой в удобное для них время.

Слесарь ЦРОА В.Ревяцкий весьма эмоционально и емко, и при этом абсолютно доходчиво изложил в своем заявлении отношение ко всем специалистам (как бывшим, так и нынешним), которые рассчитывали и предоставляли ему отпуска за все годы работы на комбинате. Причем те, кто оформили несколько лет назад два отпуска в год, сначала обозначены очень отзывчивыми и душевными, а потом совсем наоборот. Но это просто к слову и не больше.

Наши координаты

87504, Украина, г.Мариуполь, ул.Семашко, 16
Телефон: (0629) 56-46-27
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Мы в сети

youtube  googleplus

S5 Box

Авторизация

Регистрация

*
*
*
*
*
*

Fields marked with an asterisk (*) are required.