Согласно действующему законодательству о труде продолжительность рабочего времени (при 40 часовой неделе) составит:

 1. если военное положение сохранится

 В этот период не действуют нормы КЗоТ Украины:

- об отдыхе в праздничные и нерабочие дни (статья 73);

- о переносе выходных, которые совпали с праздничными днями (статья 67).

 2. если военное положение будет отменено

Согласно статье 73 КЗоТ Украины работа не производится в праздничные и нерабочие дни:

1 января - Новый год;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - День труда;

5 мая - Пасха;

8 мая - День памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов;

23 июня - Троица;

28 июня - День Конституции Украины;

15 июля – День Украинской Государственности;

24 августа - День независимости Украины;

1 октября - День защитника Украины;

25 декабря - Рождество Христово.

Учитывая, что Пасха (5 апреля), Троица (23 июня), День независимости Украины (24 августа) приходятся на выходной день, то дополнительными выходными днями будут: 6 мая, 24 июня и 26 августа.