Согласно статье 8 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" время прохождения военной службы в особый период, объявляемый в соответствии с Законом "Об обороне Украины" засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях (в том числе и по Спискам № 1 и 2). При условии, что на момент призыва (мобилизации) на военную службу, сотрудник работал по профессии отнесенной к этим Спискам.

Кроме того в статье 8 указано, что за время службы в особый период сохраняется льготный стаж, который не превышает имевшийся у работника на момент его мобилизации в ВСУ.

Разъясню это на примерах.

Допустим, что в период действия военного положения в ВСУ было призвано три работника комбината, у которых на момент мобилизации имелся льготный стаж по профессии отнесённой к Списку № 1 или Списку № 2 : 6 лет, 4 и 2 года соответственно. И при этом каждый из работников отслужил  по четыре года до увольнения из ВСУ.

У работника с льготным стажем 6 лет на момент мобилизации его общая продолжительность составит 10 лет (т.е. к шести имевшимся годам добавится четыре за время службы).

У сотрудника с льготным стажем 4 года на момент мобилизации он увеличится на четыре года и составит 8 лет.

А вот у работника с льготным стажем 2 года на момент мобилизации он возрастёт только на два года и составит четыре года.

Для того, чтобы зачислить время службы в особый период в льготный стаж работнику следует обратиться в любое управление Пенсионного фонда Украины и предоставить документы:
- справку о прохождении службы в особый период;
- справку с предприятия о наличии льготного стажа на момент мобилизации.

И ещё. В страховой стаж засчитывается весь период нахождения на военной службе.