Согласно КЗоТ Украины продолжительность рабочего времени (при 40 часовой рабочей неделе с двумя выходными днями) составит:

 1. при сохранении военного положения

В этот период не действуют нормы статей 67 и 73 КЗоТ Украины.

 2. при отмене военного положения

Согласно статье 73 КЗоТ Украины работа не производится в праздничные и нерабочие дни:

1 января - Новый год;

8 марта - Международный женский день;

20 апреля – Пасха;

1 мая - День труда;

8 мая - День памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов;

8 июня - Троица;

28 июня - День Конституции Украины;

15 июля – День Украинской Государственности;

24 августа - День независимости Украины;

1 октября - День защитников и защитниц Украины;

25 декабря - Рождество Христово.

Учитывая, что Международный женский день (8 марта), Пасха (20 апреля), Троица (8 июня), День Конституции Украины (28 июня), День независимости Украины (24 августа) приходятся на выходные дни, то в соответствии со статьёй 67 КЗоТ дополнительными выходными днями будут: 10 марта, 21 апреля, 9 и 30 июня, 25 августа.