З 14 червня 2025 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення трудового договору» від 1.05.2025 №4412-ІХ.

Цей Закон має на меті вирішити ряд проблем, які виникли при застосуванні норм Закону №2136, при призупиненні дії трудового договору і комунікації сторін, та забезпечити відновлення порушених прав працівників і роботодавців, попередити конфліктні ситуації і мінімізувати кількість судових позовів.

Про те – що конкретно змінилося, в консультації від правового інспектора праці ПМГУ Галини Просяник.