- Перегляди: 228
Военная агрессия России против Украины повлекла за собой весьма существенную корректировку трудового законодательства. В марте Верховная рада приняла Закон №2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», а 12 мая был проголосован в первом чтении проект Закона Украины №7251 «О внесении изменений в некоторые Законы Украины по оптимизации трудовых отношений в условиях военного положения».
- Перегляди: 303
Этот закон (№2136-IX) был принят 15 марта 2022 года по инициативе Минэкономики. Следует признать, что Закон пришелся до сподобы большинству работодателей действующих предприятий, которые на свой розсуд и усмотрение начали не только трактовать его нормы, но и претворять их в жизнь.
- Перегляди: 252
Такое решение было принято на прошлой неделе профкомом комбината. Следовательно все работники ММКИ, которые начиная с марта 2022г. трудоустроились на предприятия ГМК (а не только «Метинвеста») и продолжили членство в ПМГУ имеют право на получение единовременной материальной помощи в размере 5 тысяч гривен.
- Перегляди: 289
На прошлой неделе достигнута договорённость с работодателем о расширении социальных гарантий, регламентируемых Коллективным договором.
- Перегляди: 876
Вне всякого сомнения оплата труда и вознаграждение за его результаты – это всегда тема номер один.
- Перегляди: 387
Вчера завершились инициированные нами переговоры с работодателем по внесению изменений в пункты 10.6 и 10.8 Коллективного договора.
- Перегляди: 473
До 19 февраля председатели профкомов структурных подразделений должны предоставить в профком комбината данные о том сколько членов ПМГУ, которые выбрали отдыхающие опции ИСП (в пансионаты, на базы отдыха и в детские оздоровительные центры), написали заявлений на путевки.
- Перегляди: 275
В феврале 2021 года правление Фонда социального страхования Украины внесло ряд изменений в Порядок назначения, перерасчета и осуществления страховых выплат.
- Перегляди: 547
Выплата материальной помощи членам ПМГУ, имеющих статус воина-интернационалиста начнется 8 февраля 2022 г. в профкоме комбината.
- Перегляди: 321
Рассмотрев обращение дирекции по персоналу и соцвопросам о согласовании проекта приказа «Об изменении существенных условий труда работников ЛПЦ-3000, ЦХП и ЦПСТ» (а в нём идет речь о вменении дополнительной работы выполняемой контролёрами УКК и подлежащих сокращению) профком отложил принятие решения и затребовал у работодателя данные о фактической сменной загрузке сотрудников, которым намерены добавить работы, а также контролёров УКК чьи функции хотят перераспределить.